Lite lydnadsträning med Helix idag. Kändes rätt bra. Han köpte konceptet med att varva ner och att jag bestämmer när momentet är slut. Vi tränade även lite ingångar och position och fokus vid sidan. Mycket hjälper än så länge men det går allt bättre.

I övrigt har dagen till större delen mest känts piss förutom en mycket trevlig inspektion :-). Vädret levererar en dryg huvudvärk som senare fick sällskap av lite illamående.

Jag vet varken ut eller in angående mitt jobb.  Jag har ju någon lätt störning eller något så jag tycker det är skitjobbigt att det är så slappt på jobbet. De arbetsuppgifter jag tilldelas för hela året kan jag utan problem göra klart på halva den tiden. Vore ju toppen att kunna vara ledig resten av året då men så är det ju inte utan då ska jag be om mer arbetsuppgifter, de arbetsuppgifter jag få då är normalt för få och för enkla för att kännas intressanta/roliga men visst gör jag dem. Sen när de är klara får jag be om fler osv. ja så ser en stor del av året ut. Utmanande? Nej Utvecklande, ja kanske för tålamodet men inte annars. Jag gillar att vara ute på inspektioner och träffa människor och diskutera livsmedel och allt som hör till med dem. En bra dag för mig är att få vara ute på två eller tre inspektioner. Men gör jag så räcker de inte långt, de jag tilldelas i början av året.

Jag får ingen direkt utvärdering av hur väl jag utför mitt jobb mer än att inspektionerna blir gjorda. Min chef har varit med vid ut vid två eller tre tillfällen på över 4 år och då endast på lite specialfall. Hon har alltså ingen större koll på vad jag gör 99,5 % av tiden. Jag känner att jag vill bli bättre men skulle då behöva lite mer dialog och utbyte med mina kollegor, intresse finns men i huvudsak från en eller två av dem.  Jag vill få utvärdera effekten av mina inspektioner på lång sikt men detta finns det inget system för.

Jag har hela tiden tänkt att det ”gammeldags” tänk de har på mitt jobb ska försvinna men än så länge sitter det hårt och alla som bryter normerna bli snabbt tillrättavisade. Man kan säga att de som är villiga att prova nya saker och som gör det med glädje INTE är majoriteten. Nu tappar jag snart en kollega som jag alltid kunnat bolla med, en som alltid ställer upp på mer eller mindre tokiga idéer, en som tar sig an utmaningar med samma inställning som mig. En som förstår hur jag tänker.

Jag har sen jag gick min utbildning trott att målen med livsmedelskontrollen är att uppnå säkra livsmedel genom en effektiv, riskbaserad och rättssäker kontroll. Men det kan vara så att jag får ändra mig och anse att målet är att jag ska göra 170-180 inspektioner om året och delta i lite olika aktiviteter och projekt om jag ska jobba kvar. Jag får nog lobotomera mig på jobbet för att inte avlida av tristess då….

För inte så länge sen var mitt mål ett fast jobb, jag kanske skulle ha tänkt lite mer på vilken arbetsplats jag ville bli fast på. Jag gillar mina kollegor men inte intoleransen mot oss som är lite annorlunda (intensiva) eller arbetssättet.

En stor fördel i jobbet är att så så många olika delar i och omkring Linköping. Dagens utsikt från parkeringen.

Någon som vill anställa en lite för intensiv person som vill göra ett så bra jobb som möjligt?